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当前位置:换届专栏  --  镶黄旗认真落实“四个注重”确保换届工作有序开展

 

镶黄旗认真落实“四个注重”

确保换届工作有序开展

 

注重加强指导,成立筹备机构。通过下发文件、成立机构、组织培训等形式,成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组并建立和完善了相应的组织领导机构,建立和健全各项工作机制和责任机制。此次换届领导小组办公室设在旗委组织部,分别下发了《关于召开旗、苏木镇人大、政府及旗政协换届工作业务培训会及指导督查会的通知》、《关于派出苏木镇人大、政府换届工作指导督查组的通知》、《关于旗委换届工作领导小组办公室各工作组成员情况的通知》、关于印发《镶黄旗苏木镇人大、政府换届指导督查工作方案》的通知、《关于组织开展严肃换届纪律专题学习讨论的通知》以及《关于印发换届流程图的通知》等一系列文件,对换届工作的时间安排、程序步骤、纪律要求等进行全面安排。并组织全旗领导干部观看了《镜鉴》、《警钟》两部警示教育片。

注重宣传引导,提高换届知晓率。充分借鉴和运用党委换届工作中的成功做法和经验,继续拓展宣传教育的广度和深度,利用图板、宣传标语、宣传栏,微信平台、电视、广播、网络等媒体开展严肃换届纪律宣传。同时开展严肃换届纪律公开承诺活动,党政班子主要负责人、班子成员向党组织递交由本人签署的《遵守换届纪律承诺书》,承诺自觉遵守中央、自治区、盟委和旗委的换届纪律,并自觉接受群众监督,将“九个严禁”和“九个一律”的严肃换届纪律要求放在首位,制作印发《换届纪律知晓卡》300余份向全旗科级干部发放,做到换届纪律宣传工作全覆盖。确保“九个严禁”和“九个一律”能够起到提示和警醒的作用,成为严肃换届纪律的“戒尺”和“红线”。

注重沟通引导,筑牢纪律防线。督促党员干部熟知换届选举工作的政策、法律、法规和章程,增强纪律观念,严守纪律规定。针对个别党员干部心浮气躁、急功近利的思想倾向,及时开展交心谈心、沟通引导。对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,引导领导干部以平静淡定的心态正确对待进退留转。在换届前夕,组织部长分别与旗直各部门、苏木镇两委班子成员进行谈心谈话,以了解干部情况、疏解干部情绪、激发干部活力。

注重监督检查,弘扬清风正气。充分发挥党内监督、法律监督、民主监督和舆论监督的作用,切实把教育在先、警示在先、预防在先落到实处,畅通群众举报渠道,设立专门监督电话,24小时有专人值班,及时掌握情况。认真做好换届信访工作,建立来信、来访、来电、网络“四位一体”监督网,及时受理干部群众来信来访。涉及换届问题的举报,将认真组织核查。对违反换届纪律的问题,坚决做到及时受理、及时查处、及时通报,从快从严处理,决不姑息,以铁的纪律保证换届风清气正。

 

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发布时间:2017-10-10 09:37:00    

来源:中共镶黄旗委组织部