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当前位置:干部人才  --  镶黄旗“一二三”步走扎实做好干部教育培训工作

镶黄旗一二三步走扎实做好

干部教育培训工作 

镶黄旗着眼干部素质提升,将干部教育培训工作摆在重要位置,通过一个计划、两个结合、三项机制,从培训内容、培训方式、培训实效个方面入手切实做好干部教育培训工作。

制定一个计划,不断充实培训内容。围绕上级要求、干部需求等,科学制定培训计划,突出抓好能力素质教育,重点抓好党性教育,今年计划开展4大班次、11个专题的培训。根据上级要求以及今年重点工作,开设党的十九大精神、全国“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训。根据干部队伍层级、业务、工作内容等方面的不同,按照“教”与“需”相匹配的原则,分别开设的党的理论知识、脱贫攻坚、网络舆情等方面的专题培训,并专门针对科级后备干部、嘎查社区党组织书记以及女干部开设了专题培训,建立与培训对象相适应的培训内容,切实增强干部教育培训的针对性。

坚持两个结合,不断丰富培训模式。打破常规教育模式,不断开辟新路子、探索新形式,逐步形成“多元化”的培训格局。“请进来”和“走出去”相结合。通过邀请盟内外专家、教授来我旗开展专题培训的基础上,不断加强干部外出培训力度,以更加生动形象的方式开展学习锻炼,有效增强学习实效,进一步激发干部参训的积极性。今年将安排1期科级干部外出培训;理论学习实践锻炼相结合。充分运用党校现有教学资源,通过集中培训、研讨交流等方式,开展专业化、精准化的理论训,切实提升全旗领导干部党性修养和综合能力。在此基础上,以“上挂下派”的方式,不断加强干部实践锻炼,进一步拓展干部视野,今年选派10名干部分别到苏木镇、信访局、旗委组织部等重点部门挂职锻炼。

健全三项机制,不断增强培训实效。不断完善干部教育培训各项制度,逐步规范干部教育培训工作。建立健全组织保障,不断加强相关部门的主体责任,旗委组织部负责统筹各培训班次的安排工作,旗委党校负责做好师资力量安排、教学组织、后勤服务和学员管理等工作;建立健全日常管理制度,严格落实好《镶黄旗干部教育培训学时制登记管理办法》健全完善科级干部及科级后备干部教育培训档案,动态掌握干部教育培训情况;建立健全考核机制,严格履行请销假制度,要求参训学员要填写《学员登记表》、撰写学习心得,培训部门根据学员学习情况做好鉴定工作,将参训情况作为评优评先的重要依据,确保培训不流于形式

 

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发布时间:2018-08-03 16:51:00    

作者:    

来源:中共镶黄旗委组织部