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当前位置:党员教育  --  镶黄旗着力打造“过得硬”的党员干部队伍

抓实两大主题教育,在严肃党内政治生活上下功夫。深入推进“两学一做”学习教育,并组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做到互促互进。在抓实“学、做、改”规定动作的基础上,积极开展研讨交流和“开放日”活动,并采取“1+N”的形式对“党员固定活动日”进行安排,并全面推行“三会一课”计划备案和全程纪实制度,进一步严肃党内政治生活。同时,结合专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员情况,定期组织“党性体检”,及时查找支部和党员存在问题和不足,切实解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,进一步提高党员思想政治素养,发挥党员干部模范带头作用。

  突出三个重点内容,在学懂弄通做实上下功夫。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新党章等3项重点内容,并将其纳入到全旗干部教育培训计划中,大力发挥党校主阵地作用,全面开展集中轮训。在此基础上,充分运用好党建直通车、北疆先锋大讲堂四个子课堂等平台,采取集中培训、分级分类培训的方式开展,切实做到全员覆盖。同时,结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持理论与实践相结合,通过各类实践活动,在“做实”上下工夫,引导广大党员干部在实践中争先锋、作表率。

  坚持四个着力点,在素质提升上下功夫。以“建设高素质专业化干部队伍”为目标,从教育培训、选拔任用、监督管理、考核评价等四个方面着力。突出政治教育和专业培训相结合,全年计划安排10个主题班次。在此基础上,为干部创造“走出去”、“沉下去”机会,让干部拓展眼界、积累经验。不断规范干部选任程序,坚持将政治标准放在首位,认真落实“五观察五看”、“凡提四必”、“双签字”等要求,切实防止干部带病提拔。坚持严管厚爱相结合,加大提醒函询诫勉力度,经常“咬耳朵、扯袖子”,并实施好党内激励表彰制度,不断激发他们干事创业热情。同时积极探索经常化考核机制,进一步强化干部考核力度,努力为干部搭建起有压力、有活力的工作环境。(镶黄旗委组织部 尼斯麦)

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来源:旗直机关党工委常务副书记 王晓琴